Bolaget har till föremål för sin verksamhet att, direkt eller indirekt, äga och förvalta fast och lös egendom och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 850 | -2 575 | -83 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 591 | 8 978 | -279 181 |
Årets resultat (tkr) | 1 531 | 8 978 | -279 181 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 070 656 | 1 054 169 | 1 076 799 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 850 | -2 575 | -83 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 591 | 8 978 | -279 181 |
Årets resultat (tkr) | 1 531 | 8 978 | -279 181 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 358 099 | 358 171 | 840 201 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 712 557 | 695 998 | 236 588 |
Tillgångar (tkr) | 1 070 656 | 1 054 169 | 1 076 799 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 049 473 | 1 047 932 | 1 038 954 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 193 | 6 227 | 37 835 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 070 656 | 1 054 169 | 1 076 799 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 98.0% | 99.4% | 96.5% |
Kassalikviditet | 3362.2% | 11177.1% | 625.3% |
Enercon Project Development AB ingår i en koncern med 10 bolag. Moderbolag är Enercon GmbH och koncernmoderbolag är UEE Holding GmbH. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.